As 10 profissões com os maiores salários médios de admissão do país

As 10 profissões mais bem pagas no Brasil

O mercado de trabalho no Brasil segue dinâmico, refletindo mudanças na economia e na demanda por profissionais especializados. Um estudo da Firjan (Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro) revelou as 10 profissões com os maiores salários, com destaque para a engenharia, especialmente em áreas tecnológicas. A pesquisa indica que profissionais em estados com maior concentração de empresas tendem a obter salários mais altos. Veja mais detalhes.

Cenário atual do mercado de trabalho

Os dados mostram um crescimento de 2% no salário médio de admissão em 2024, atingindo R$ 2.178, recuperando as quedas de 2021 e 2022. Em janeiro de 2025, o salário médio de admissão subiu para R$ 2.251,33, um aumento de 4,12% em relação a dezembro de 2024.

Maiores salários por estado

Os estados com os maiores salários médios de admissão são:

• São Paulo: R$ 2.473
• Distrito Federal: R$ 2.284
• Rio de Janeiro: R$ 2.223

Embora São Paulo e Distrito Federal apresentem crescimento na remuneração, o Rio de Janeiro registrou uma queda de 0,4%, saindo da segunda para a terceira posição entre os estados com melhores salários médios. Esse declínio está relacionado a fatores como retração no setor de petróleo e gás.

Top 10 ocupações com os maiores salários médios

A pesquisa revelou que a engenharia domina a lista das ocupações mais bem remuneradas no país, com diversas especializações da área ocupando metade das posições de destaque. Veja abaixo os cargos que apresentam os maiores ganhos iniciais:

1. Engenheiros em computação – R$ 13.794
2. Engenheiros de minas – R$ 13.055
3. Diretores de espetáculos – R$ 11.716
4. Engenheiros químicos – R$ 11.181
5. Engenheiros mecânicos – R$ 10.838
6. Geólogos e afins – R$ 10.642
7. Médicos clínicos – R$ 10.071
8. Engenheiros de produção – R$ 9.960
9. Pesquisadores de engenharia e tecnologia – R$ 9.708
10. Engenheiros eletricistas – R$ 9.489

A predominância de engenheiros na lista reflete a valorização do setor industrial e tecnológico. Profissões ligadas a pesquisa e inovação também aparecem como opções lucrativas.

Setores industriais com os maiores salários médios

A pesquisa também apontou os setores da indústria que oferecem as melhores remunerações iniciais:

• Extração de petróleo e gás natural – R$ 9.104
• Atividades de apoio à extração de minerais – R$ 4.908
• Fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos – R$ 4.186
• Eletricidade, gás e outras utilidades – R$ 4.009
• Extração de minerais metálicos – R$ 4.007

A extração de petróleo e gás natural lidera, apesar das oscilações que afetam o setor. O ramo farmacêutico e energético se destacam entre as indústrias com os melhores salários médios iniciais.

Setores de serviços em destaque

No setor de serviços, algumas áreas se sobressaem quando o critério é remuneração:

• Atividades de exploração de jogos de azar e apostas – R$ 9.301
• Organismos internacionais e outras instituições extraterritoriais – R$ 6.801
• Atividades de serviços financeiros – R$ 5.179
• Serviços de tecnologia da informação – R$ 4.927
• Pesquisa e desenvolvimento científico – R$ 4.861

A regulamentação das apostas online impulsionou o crescimento do setor de jogos de azar, que agora apresenta os maiores salários médios na área de serviços. Além disso, os setores de tecnologia da informação e pesquisa científica também se destacam como áreas promissoras.

Outros destaques por setor

Além da indústria e dos serviços, a pesquisa identificou outras áreas com remuneração inicial elevada:

• Agropecuária: Pesca e aquicultura – R$ 2.113
• Comércio: Comércio por atacado (exceto veículos automotores e motocicletas) – R$ 2.267

Esses segmentos, embora não tenham as maiores médias salariais do país, apresentam boas perspectivas para profissionais que buscam oportunidades nesses setores.

Tendências do mercado de trabalho

O levantamento destaca que engenharia, tecnologia, saúde e pesquisa seguem oferecendo os melhores salários no Brasil, com São Paulo e Distrito Federal liderando, enquanto o Rio de Janeiro enfrenta desafios para manter sua posição. Para atrair e reter talentos, empresas devem monitorar essas mudanças e ajustar suas propostas para profissionais qualificados, considerando o impacto do cenário econômico nas carreiras e na formação salarial.