A recente decisão do Governo Federal de incluir o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) na próxima edição do Concurso Nacional Unificado (CNU) gerou reação imediata da categoria.
A Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps) não aprovou a adesão e já formalizou um pedido para que o órgão tenha seu próprio concurso.
Pedido de edital exclusivo
Em ofício enviado ao novo presidente do INSS, Gilberto Waller Júnior, a Fenasps argumenta que a realização do concurso via CNU compromete a especificidade da carreira do Seguro Social.
Para a federação, o ingresso por meio de uma seleção unificada contraria as atribuições técnicas e exclusivas dos servidores do instituto.
A insatisfação se apoia, inclusive, no acordo de greve firmado em 2024. Segundo a Fenasps, uma alteração no artigo 5º-B da Lei nº 10.855/2004 reforça que as atividades do INSS devem ser desempenhadas apenas por servidores da carreira do Seguro Social.
“A contratação de novos servidores via CNU fere diretamente o caráter técnico, específico e exclusivo das atribuições da carreira do Seguro Social, não apenas na análise e concessão de benefícios, mas também no atendimento ao público e no manuseio de dados sensíveis de milhões de cidadãos”, alertou a entidade.
O que está previsto no concurso pelo CNU?
Apesar da resistência da federação, o Governo já confirmou a participação do INSS no CNU com 300 vagas para o cargo de analista do seguro social, que exige nível superior. Com essa adesão, o número total de vagas do concurso sobe para 3.652, distribuídas entre 36 órgãos públicos.
O concurso será estruturado em blocos temáticos, permitindo que os candidatos concorram a diferentes órgãos com uma única taxa de inscrição. As provas ocorrerão em duas fases, com datas já previstas:
- Contratação da banca: até junho de 2025
- Publicação do edital: julho de 2025
- Prova objetiva: 5 de outubro de 2025
- Prova discursiva (para os habilitados): 7 de dezembro de 2025
- Resultado final: fevereiro de 2026
E os salários?
A remuneração inicial para o cargo de analista do seguro social pode chegar a R$ 7.850,16 para jornada de 40 horas semanais, considerando:
- Vencimento básico: R$ 1.820,06
- Gratificação de Atividade Executiva (GAE): R$ 1.731,30
- Gratificação de Desempenho (GDASS): R$ 3.776,80
Para jornadas de 30 horas, a remuneração fica em torno de R$ 5.886,91.




