O concurso Bombeiros MA ( Maranhão) pode ter edital liberado em breve. O governador do Maranhão, Carlos Brandão, anunciou durante a posse e recondução dos gestores da Secretaria da Segurança Pública (SSP), na terça-feira, 04 de abril, a realização de novo certame.
Apesar da grande expectativa, informações sobre vagas ou demais prazos ainda não foram mencionadas. Entretanto, demais ações em prol da segurança do estado também foram citadas pelo governador:
“Entregamos 1.250 novos coletes, trajes antibombas, kits de proteção individual, unidades itinerantes para o Corpo de Bombeiros e anunciamos reforma nas delegacias. Recebemos ainda do Ministério da Justiça 40 novas viaturas. Também vamos contratar novos delegados, escrivães, policiais e realizaremos concurso público do Corpo de Bombeiros”.
Concurso Bombeiros MA e segurança
Carlos Brandão também falou sobre demais concursos na mesma área:
“Quando o foco é melhorar a segurança, temos que ampliar os investimentos então eu solicitei ao secretário Maurício Martins a demanda do Estado por delegados, escrivães, investigadores, policiais militares, e da mesma forma temos o projeto para os bombeiros, profissionais que também terão uma sede própria, que estudamos construir na região da rodoviária”.
O governador do Maranhão tem reconhecido publicamente a necessidade de contratação de novos profissionais desde o final do ano passado. Porém, em 2018, quando o estado estava sob gestão de Flávio Dino, foi citado sobre a realização do edital, contudo, o certame não saiu do papel.
Quando aconteceu o último concurso Bombeiros MA?
Em 2016 foi lançado um edital para formação de oficiais. Ao todo foram 20 vagas. Os requisitos para candidatar ao cargo foram:
- idade máxima de 28 anos (somente para os candidatos civis, das forças armadas, das policias militares e bombeiros militares de outros estados), ter altura mínima de 1,65m para o sexo masculino e 1,60m para o sexo feminino.
Os interessados também deveriam comprovar CNH “B” e realizar as demais etapas do certame. Ao todo foram sete fases, sendo a primeira referente ao exame intelectual e a última fase foi o próprio curso de formação.
As demais etapas existentes foram:
- avaliação documental e requisitos para inscrição, exame médico-odontológico, exame físico, exame psicotécnico e avaliação social, todas de caráter eliminatório.
Já o concurso de soldado aconteceu em 2012. Vale lembrar que além das provas objetivas, os candidatos foram submetidos às etapas:
- Teste de aptidão física;
- Teste psicotécnico;
- Exames médico e odontológico;
- Investigação social documental;
- Curso de formação (para os classificados no concurso)
Ao todo fora 150 vagas, sendo 135 para homens e o restante para mulheres. A FGV foi a empresa responsável e os salários iniciais, na época, foram de R$ 2.240.
