A Prefeitura está prestes a encerrar as inscrições para um concurso público. Com mais de 100 vagas disponíveis e salários iniciais que chegam a R$ 7.360,60, esta oportunidade tem atraído a atenção de candidatos de diversas formações. O prazo final para as inscrições é sexta-feira, 10 de janeiro de 2025, às 16h, marcando os últimos momentos para os interessados garantirem sua participação neste processo de seleção.
Detalhes do concurso
O certame, organizado pela IMAM Concursos, visa preencher 103 vagas em diversos cargos, abrangendo níveis de escolaridade que vão desde alfabetizado até ensino superior. As oportunidades estão distribuídas em diferentes áreas da administração municipal, oferecendo chances para profissionais com variadas experiências e formações.
Cargos e vagas disponíveis
O concurso apresenta um diversas posições, incluindo:
- Agente de Serviço I – Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas)
- Agente Administrativo II – Auxiliar de Serviços Administrativos (7 vagas)
- Agente de Serviço IV – Monitor de Creche e de Atividade Complementar de Tempo Integral (15 vagas)
- Agente Técnico II – Técnico em Enfermagem (6 vagas)
- Agente de Educação II – Professor Anos Iniciais (3 vagas)
Além desses, há vagas para cargos como engenheiro civil, médicos de diversas especialidades, assistente social, psicólogo, entre outros.
Remuneração e carga horária
Os salários oferecidos variam conforme o cargo e a complexidade das funções, indo de R$ 1.432,60 a R$ 7.360,60 mensais. A carga horária de trabalho também é variável, podendo ser de 20 a 44 horas semanais, dependendo da posição.
Etapas do concurso
O processo de seleção contará com múltiplas etapas, projetadas para avaliar de maneira abrangente as competências e habilidades dos candidatos.
Prova objetiva
A principal etapa do concurso será a prova objetiva de múltipla escolha, programada para ocorrer nos dias 15, 16, 22 e 23 de fevereiro de 2025. Esta prova abordará conteúdos específicos relacionados a cada cargo, além de conhecimentos gerais e atualidades.
Prova de títulos
Para determinados cargos, especialmente aqueles de nível superior, haverá também uma etapa de avaliação de títulos. Nesta fase, os candidatos poderão apresentar certificados de pós-graduação, mestrado, doutorado e experiências profissionais relevantes para pontuação adicional.
