A Prefeitura de Cotia, Estado de São Paulo, faz saber aos interessados a abertura de edital de concurso público (Concurso de Cotia SP) para preencher 136 vagas e formar cadastro reserva em diversos cargos do magistério. Os salários oferecidos pelo município podem chegar a até R$ 4.304,00.
De acordo com o edital de concurso de Cotia-SP, as vagas serão destinadas as funções de Diretor de Escola (10), Nutricionista (1), Professor de Ciências (2), Professor de Geografia (2), Professor de Matemática (5), Professor de Português (3), Professor de Artes (1), Professor de Educação Física (1), Professor de História (1), Professor de Inglês (2) Professor Interlocutor de Língua Brasileira de Sinais-LIBRAS (1), Professor de Educação Básica (100) e Supervisor de Ensino (6). Veja os requisitos para concorrer a cada cargo a seguir.
Sobre os requisitos dos cargos Concurso da Prefeitura de Cotia SP 2017/2018
Diretor de Escola: – Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em administração escolar, ou gestão escolar, ou pós- graduação (lato sensu ou stritu sensu) nas respectivas áreas ou formação superior em área correspondente e complementação nos termos da legislação vigente; e Comprovação de experiência mínima de 8 (oito) anos no magistério, sendo no mínimo 5 (cinco) anos na docência.
Nutricionista: – Curso superior completo em Nutrição e registro no CRN.
Professor de Educação Básica II – Ciências, Geografia, Matemática e Português: Licenciatura de graduação Plena com habilitação específica na disciplina de atuação, ou Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (Res.CNE 02/97), na disciplina correspondente ou complementação nos termos da legislação vigente.
Prepare-se: Apostila Concurso Cotia SP 2017/2018 – Atualizada
Professor de Educação Básica II Adjunto – Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Matemática e Português: Licenciatura de graduação Plena com habilitação específica na disciplina de atuação, ou Programa Especial de Formação Pedagógica de Docentes (Res.CNE 02/97), na disciplina correspondente ou complementação nos termos da legislação vigente.


