Quem acompanhou as últimas novidades sobre o concurso do Ibama recebeu uma notícia recentemente: o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis oficializou o envio de um novo pedido para a nomeação de 115 candidatos excedentes.
Essa movimentação coloca em destaque a contínua necessidade de reforço no quadro de servidores, especialmente para analistas ambientais e administrativos, funções fundamentais para garantir o funcionamento pleno da autarquia. A expectativa é de um fortalecimento não só das equipes, mas também do próprio compromisso com a proteção ambiental do Brasil.
O documento, assinado por Marina Silva, Ministra do Meio Ambiente e Mudança do Clima, reforça que mesmo após as últimas nomeações para vagas imediatas, a carência de profissionais ainda é uma realidade no Ibama.
Esse pedido respeita a legislação vigente, que autoriza a convocação adicional de até 25% sobre as vagas originalmente previstas em concursos públicos. Isso significa que mais candidatos classificados na lista de excedentes ganham uma nova chance para sonhar com a posse em 2025.
O que motivou o novo pedido de excedentes no Ibama?
Após a nomeação de 460 aprovados para os cargos de analista ambiental e analista administrativo, o Ibama percebeu que o quadro de servidores ainda não estava completo para atender suas demandas. Fatores como o aumento da fiscalização ambiental, ações relacionadas a políticas de sustentabilidade e o volume crescente de processos acabaram por gerar uma pressão interna para reforçar a equipe.
O novo pedido foi fundamentado no Decreto nº 9.739/2019 e na Instrução Normativa nº 2/2019, que autorizam o acréscimo de até 25% sobre o quantitativo inicial de vagas. Ou seja, caso aprovado, mais 115 excedentes poderão ser nomeados. O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) está atualmente avaliando o pleito, levando em consideração principalmente a disponibilidade orçamentária.
Excedentes: quem poderá ser beneficiado?
Se o aval for dado, os convocados serão os candidatos classificados na lista de excedentes do próprio concurso do Ibama, conforme previsto em edital. Essa medida é vista como uma valorização do esforço dos candidatos, já que muitos permanecem em expectativa após a nomeação dos aprovados iniciais. O órgão sinaliza uma chance de ampliação do quadro em diversos estados, consolidando um impacto direto na eficiência das atividades técnicas e administrativas.
Outros órgãos ambientais também seguiram essa tendência. O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), por exemplo, apresentou pedido para nomear mais 488 excedentes e manifesta interesse em aproveitar o cadastro de reserva até 2026, mostrando um movimento conjunto do setor ambiental visando expansão das equipes.
Divisão de vagas do concurso do Ibama pelo Brasil
O concurso do Ibama teve uma oferta inicial de 460 vagas, sendo destinadas para cargos voltados a áreas ambientais e administrativas. Para analista administrativo, a distribuição das oportunidades contemplou praticamente todos os estados brasileiros, com uma concentração maior no Distrito Federal. No caso de analista ambiental, a maior oferta foi para o tema de proteção, conservação e licenciamento. Veja como ficou essa distribuição:
Analista Administrativo
- Acre: 3 vagas
- Alagoas: 2 vagas
- Amapá: 3 vagas
- Amazonas: 4 vagas
- Bahia: 2 vagas
- Ceará: 2 vagas
- Distrito Federal: 49 vagas
- Espírito Santo: 3 vagas
- Goiás: 3 vagas
- Maranhão: 3 vagas
- Mato Grosso: 3 vagas
- Mato Grosso do Sul: 3 vagas
- Minas Gerais: 3 vagas
- Pará: 3 vagas
- Paraíba: 2 vagas
- Paraná: 4 vagas
- Pernambuco: 3 vagas
- Piauí: 2 vagas
- Rio de Janeiro: 4 vagas
- Rio Grande do Norte: 3 vagas
- Rio Grande do Sul: 4 vagas
- Rondônia: 4 vagas
- Roraima: 4 vagas
- Santa Catarina: 3 vagas
- São Paulo: 5 vagas
- Sergipe: 3 vagas
- Tocantins: 3 vagas
Analista Ambiental
- Tema 1 (Proteção, Conservação, Licenciamento…): 318 vagas, distribuídas em quase todos os estados, com destaque para o DF (123), Amazonas (27) e Pará (26).
- Tema 2 (Manejo, Conservação de Fauna): 12 vagas, uma em cada estado.
O mercado de empregos públicos segue com grandes expectativas de convocações para fortalecer quadros técnicos, principalmente no segmento ambiental.
