O concurso público da Secretaria de Estado da Educação, do Esporte e da Cultura do Rio Grande do Norte (SEEC RN) tem suas inscrições abertas hoje, 21 de outubro. Esta é uma oportunidade para profissionais da educação que desejam ingressar no magistério público estadual, oferecendo 598 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para diversos cargos.
Detalhes do concurso
O certame da SEEC RN visa preencher centenas de posições em 16 Diretorias Regionais de Ensino e Cultura (Direc) espalhadas pelo estado. As oportunidades são destinadas a candidatos com formação superior, abrangendo uma variedade de disciplinas e especialidades educacionais.
Cargos e vagas disponíveis
O concurso oferece diversas opções para educadores, incluindo:
- Professor de Arte (16 vagas + CR)
- Professor de Ciências Biológicas (30 vagas + CR)
- Professor de Educação Física (16 vagas + CR)
- Professor de Língua Portuguesa (65 vagas + CR)
- Professor de Matemática (50 vagas + CR)
- Professor de Pedagogia – Educação Especial (129 vagas + CR)
Além destes, há vagas para professores de outras disciplinas como Física, Química, História, Geografia, Filosofia, Sociologia, Línguas Estrangeiras e para cursos técnicos de nível médio.
Remuneração e carga horária
Os aprovados no concurso da SEEC RN receberão uma remuneração inicial de R$ 4.809,60, correspondente a uma carga horária de trabalho de 30 horas semanais.
Processo de seleção
O concurso será composto por três etapas distintas, visando selecionar os candidatos mais preparados para as funções:
- Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
- Prova Discursiva (eliminatória e classificatória)
- Avaliação de Títulos (classificatória)
Prova objetiva
A prova objetiva será constituída por 65 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte maneira:
- 20 questões de Língua Portuguesa
- 10 questões de Fundamentos da Educação
- 5 perguntas de Raciocínio Lógico-Matemático
- 5 questões de Direitos Humanos, Ética e Cidadania
- 25 questões de Conhecimentos Específicos
Esta etapa avaliará o conhecimento geral e específico dos candidatos, sendo fundamental para o avanço no processo de seleção.
Prova discursiva
A fase discursiva consistirá em duas questões dissertativas, com extensão entre 15 e 30 linhas cada. Estas questões abordarão o conteúdo programático específico de cada cargo, permitindo aos candidatos demonstrar sua proficiência e conhecimento aprofundado na área escolhida.
Avaliação de títulos
A etapa final do processo de seleção será a avaliação de títulos, onde os candidatos poderão apresentar suas qualificações acadêmicas e experiências profissionais relevantes para pontuação adicional.
