O Tribunal de Justiça Militar do Estado de Minas Gerais revogou o seu edital de concurso (Concurso TJM MG) para cargos de técnicos e oficiais, após meses suspensa por conta da pandemia do novo Coronavírus. A informação foi confirmada pelo próprio órgão na sexta-feira, 5. Em nota oficial, o órgão informa que a anulação foi por motivo de “conveniência administrativa”.
O edital do concurso TJM MG foi divulgado em janeiro de 2020, e desde março estava suspenso por conta da pandemia.
“O desembargador Fernando José Armando Ribeiro, presidente do Tribunal de Justiça Militar do Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições e faculdades legais, torna pública, por conveniência administrativa, a revogação do Edital n. 1, de 14 de janeiro de 2020, divulgado no DJMe de 14/01/2020, do concurso público para provimento de cargos vagos de Técnico Judiciário, Oficial Judiciário e formação de cadastro de reserva do Quadro de Pessoal da Secretaria do Tribunal de Justiça Militar e do Quadro de Pessoal das Secretarias de Juízo Militar do Estado de Minas Gerais,” diz o presidente do órgão.
Notícia de abertura do concurso
O Tribunal de Justiça Militar de Minas Gerais abriu novo edital de concurso público (Concurso TJM MG 2020) para o preenchimento de 24 vagas em cargos de ensino médio, técnico e superior. A Fundação Mariana Resende Costa (FUMARC) foi a escolhida para organizar o certame.
Segundo o edital publicado, as vagas do concurso TJM MG 2020 são destinadas aos cargos de Oficial Judiciário (20 vagas) e Técnico Judiciário (04 + CR). Além disso, há reserva de vagas para negros e Pessoas com Deficiência (PcD).
Para concorrer a uma das vagas, é necessário ter os níveis médio, médio/técnico ou superior. Os salários oferecidos pelo órgão chegam a R$3.692,61 para oficial judiciário e R$5.782,78 para técnico judiciário.
Sobre os cargos do concurso TJM MG 2020
NÍVEL MÉDIO
CARGO 1: OFICIAL JUDICIÁRIO (Classe D) – TJM-SG – ESPECIALIDADE OFICIAL JUDICIÁRIO
NÚMERO DE VAGAS: 11 (onze)
LOTAÇÃO: Secretaria do Tribunal de Justiça Militar (2ª Instância)
QUALIFICAÇÃO EXIGIDA: conclusão de curso de Nível Médio de escolaridade.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar atividades de suporte nas áreas judiciária e administrativa na Secretaria do Tribunal de Justiça Militar; registrar, reunir e avaliar informações relativas a processos judiciais e procedimentos administrativos; auxiliar o magistrado nas audiências ou sessões de julgamento; redigir e digitar matéria relacionada a sua área de atuação; substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico; participar de comissões e grupos de trabalho; executar outras atividades identificadas pelo superior hierárquico relacionadas com a atividade fim, inclusive no que concerne ao processo judicial eletrônico em suas variadas formas.
REMUNERAÇÃO: R$ 3.692,61 (três mil e seiscentos e noventa e dois reais e sessenta e um centavos).
CARGO 2: OFICIAL JUDICIÁRIO (Classe D) – TJMA-SG – ESPECIALIDADE OFICIAL JUDICIÁRIO
NÚMERO DE VAGAS: 08 (oito)
LOTAÇÃO: Secretarias de Juízo Militar (1ª Instância)
QUALIFICAÇÃO EXIGIDA: conclusão de curso de Nível Médio de escolaridade.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar atividades de suporte nas áreas judiciária e administrativa nas Secretarias de Juízo Militar; registrar, reunir e avaliar informações relativas a processos judiciais e procedimentos administrativos; auxiliar o magistrado nas audiências ou sessões de julgamento; redigir e digitar matéria relacionada a sua área de atuação; substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico; participar de comissões e grupos de trabalho; executar outras atividades identificadas pelo superior hierárquico relacionadas com a atividade fim, inclusive no que concerne ao processo judicial eletrônico em suas variadas formas.
REMUNERAÇÃO: R$ 3.692,61 (três mil e seiscentos e noventa e dois reais e sessenta e um centavos)
CARGO 3: OFICIAL JUDICIÁRIO (Classe D) – TJM-SG – ESPECIALIDADE ASSISTENTE TÉCNICO DE SISTEMAS
NÚMERO DE VAGAS: 01 (uma)
LOTAÇÃO: Secretaria do Tribunal de Justiça Militar (2ª Instância)
QUALIFICAÇÃO EXIGIDA: conclusão de curso técnico de Processamento de Dados ou outro de nível médio de escolaridade relacionado com a área de Informática.
EXPERIÊNCIA EXIGIDA: mínimo de dois anos como técnico em informática.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar atividades de nível médio, relacionadas ao desenvolvimento, implantação, manutenção, atualização e documentação de programas e sistemas de informática; prestar suporte técnico e treinamento a usuários; dar apoio à fiscalização de contratos e convênios de produtos e serviços relativos à área de atuação; substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico; participar de comissões e grupos de trabalho; executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.
REMUNERAÇÃO: R$ 3.692,61 (três mil e seiscentos e noventa e dois reais e sessenta e um centavos).
NÍVEL SUPERIOR
CARGO 4: TÉCNICO JUDICIÁRIO (Classe C) – TJM-GS – ESPECIALIDADE TÉCNICO JUDICIÁRIO
NÚMERO DE VAGAS: Cadastro de Reserva
LOTAÇÃO: Secretaria do Tribunal de Justiça Militar (2ª Instância)
QUALIFICAÇÃO EXIGIDA: graduação em curso superior de Direito, reconhecido por órgão governamental competente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: analisar autos, precatórios judiciais e demais documentos, acompanhar licitações e lavrar termos; elaborar contratos, documentos administrativos, certidões, laudos, pareceres e outros documentos de informação técnico-jurídica, a fim de fornecer suporte aos magistrados, superiores hierárquicos, órgãos julgadores, fiscalizadores, auditores e de correições do Tribunal de Justiça Militar; pesquisar, selecionar, analisar, catalogar, indexar e divulgar regulamentos, acórdãos, legislação, doutrina e jurisprudência; substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico; participar de comissões e grupos de trabalho; executar outras atividades identificadas pelo superior hierárquico, relacionadas com a atividade fim, inclusive no que concerne ao processo judicial eletrônico em suas variadas formas.
REMUNERAÇÃO: R$ 5.782,78 (cinco mil e setecentos e oitenta e dois reais e setenta e oito centavos).
CARGO 5: TÉCNICO JUDICIÁRIO (Classe C) – TJM-GS – ESPECIALIDADE CONTADOR
NÚMERO DE VAGAS: 01 (uma)
LOTAÇÃO: Secretaria do Tribunal de Justiça Militar (2ª Instância)
QUALIFICAÇÃO EXIGIDA: graduação em curso superior de Ciências Contábeis, reconhecido por órgão governamental competente, e registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de elaboração do orçamento, planificação de contas, detalhamento de despesas, parametrização de aplicativos contábeis, fiscais e de suporte, análise de balanços, balancetes e demonstrativos de natureza contábil, financeira, orçamentária e patrimonial; realizar outras atividades relacionadas ao planejamento, organização, supervisão, assessoramento, documentação, informação, estudo, pesquisa e execução de tarefas que envolvam análise contábil; efetuar o controle das obrigações tributárias principais e acessórias; substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico; participar de comissões e grupos de trabalho; elaborar relatórios, pareceres, atas e outros documentos relativos a sua área de atuação; executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.
REMUNERAÇÃO: R$ 5.782,78 (cinco mil e setecentos e oitenta e dois reais e setenta e oito centavos).
CARGO 6: TÉCNICO JUDICIÁRIO (Classe C) – TJM-GS – ESPECIALIDADE ANALISTA DE SISTEMAS
NÚMERO DE VAGAS: 01 (uma)
LOTAÇÃO: Secretaria do Tribunal de Justiça Militar (2ª Instância)
QUALIFICAÇÃO EXIGIDA: graduação em curso superior de Informática, reconhecido por órgão governamental competente.
EXPERIÊNCIA EXIGIDA: mínimo de dois anos como Analista de Sistemas
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: identificar e analisar juntamente com as áreas de negócios do TJMMG, as demandas de informatização de processos de trabalho e serviços, negociando prazos e recursos; planejar, analisar, desenvolver, acompanhar, atualizar e documentar a implantação de soluções e ferramentas informatizadas próprias ou adquiridas; desenvolver e implantar projetos, políticas e procedimentos relativos a segurança da informação e segurança de aplicações; prestar suporte técnico aos usuários de sistemas informatizados; fiscalizar e acompanhar contratos e convênios de produtos e serviços relativos à área de atuação; substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico; participar de comissões e grupos de trabalho; elaborar relatórios, pareceres, atas e outros documentos técnicos relativos a sua área de atuação; executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.

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