Os Correios mal encerraram os concursos públicos de 2024 e já colocaram os aprovados em um cenário de incerteza. A estatal anunciou seu novo plano estratégico para tentar contornar o prejuízo de R$ 2,6 bilhões registrado neste ano.
As medidas propostas incluem redução de jornadas, cortes salariais e suspensão de férias.
Divulgado internamente e obtido por veículos de imprensa, o plano impacta diretamente os 86 mil empregados da empresa, além de gerar dúvidas quanto à convocação dos novos concursados.
As medidas indicadas pelos Correios
O plano, segundo os Correios, busca equilibrar as contas da empresa, mas exige o apoio dos funcionários. Confira as principais ações previstas:
Redução da jornada de trabalho, de 44 para 34 horas semanais (de 8 para 6 horas por dia), com impacto direto no salário.
Corte de 20% no orçamento dos cargos comissionados.
Suspensão das férias a partir de 1º de junho de 2025 (retornando só em janeiro de 2026).
Prorrogação do Programa de Desligamento Voluntário (PDV) até 18 de maio de 2025.
Transferência voluntária de agentes de Correios, com incentivo adicional.
Retorno ao trabalho presencial a partir de 23 de junho de 2025.
Lançamento de novos planos de saúde, com negociação sindical e economia estimada em 30%.
Criação de um marketplace próprio ainda em 2025.
Captação de R$ 3,8 bilhões junto ao New Development Bank (NDB) para investimentos.
A boa notícia é que dois contratos terceirizados foram rescindidos amigavelmente, sinalizando que a estatal deve priorizar as contratações efetivas via concurso.
Publicidade
O Concurso dos Correios
Abaixo, você pode conferir os principais números relativos ao concurso dos Correios:
3.511 vagas efetivas
3.099 para nível médio (principalmente carteiro);
412 para nível superior.
Cadastro reserva com até 5.975 vagas.
Reservas garantidas: 30% para negros e indígenas; 10% para pessoas com deficiência.
Também foi realizado um concurso para o setor de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), com resultado já homologado.
Quem já realizou o concurso no ano passado está preocupado. Imagem: Agência Brasil
E o novo concurso que estava programado?
Em janeiro, o superintendente dos Correios em Brasília, Paulo Henrique Soares de Moura, sinalizou a realização de um novo concurso para atendente comercial,cargo de nível médio que ficou de fora do edital de 2024.
Apesar da expectativa, a empresa não confirmou oficialmente a seleção, e com o cenário de contenção de despesas, há dúvidas se ela realmente ocorrerá.
Além dos Correios
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou recentemente a Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025, abrindo caminho para um verdadeiro pacote de oportunidades em concursos públicos.
A Lei Orçamentária Anual nada mais é do que o Plano de Orçamento para 2025. Trata-se de um documento que estabelece todas as previsões de gastos do poder executivo para o ano, incluindo as despesas para concursos públicos.
Ao todo, são 85.168 vagas previstas para concursos federais, um salto quando comparamos com as 63.766 inicialmente propostas.
A LOA foi publicada em edição extra do Diário Oficial da União e já confirma a realização de novos concursos públicos federais no decorrer do ano de 2025.
Com o Orçamento aprovado, o cenário dos concursos federais começa a se movimentar. Veja o que acontece com esta decisão:
Liberação de nomeações de aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU);
Destravamento de novos concursos, como os do Ibama, ICMBio e Polícia Federal;
R$27,9 bilhões reservados para reajustes salariais dos servidores, com pagamento retroativo a janeiro;
Aumento do número de vagas propostas, que passou de 63 mil para mais de 85 mil.
Formado em Jornalismo pela Universidade Católica de Pernambuco e pós-graduado em Direitos Humanos com foco em discurso de defesa das minorias sociais em processos eleitorais internacionais.
