Uma Prefeitura localizada no estado de São Paulo, divulgou três editais de concursos públicos para contratação de profissionais em diversas áreas. As oportunidades oferecem salários chegando a R$ 9.914,00, e as inscrições se encerram nesta quinta-feira, 20 de fevereiro de 2025. Confira nesta matéria, informações sobre as vagas disponíveis, requisitos, processo de seleção e como se inscrever.
Vagas disponíveis
A Prefeitura está oferecendo um total de 17 vagas distribuídas em três editais distintos. Cada edital contempla diferentes cargos e áreas de atuação:
Edital nº 01/2025
Este edital abrange dois cargos na área de educação:
- Supervisor de Ensino (1 vaga)
- Vice-Diretor de Escola (1 vaga)
Edital nº 02/2025
O segundo edital concentra a maior parte das vagas, abrangendo diversas áreas:
- Agente Comunitário de Saúde (4 vagas)
- Agente de Apoio Escolar (1 vaga)
- Agente de Saúde (1 vaga)
- Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Assistente Social (1 vaga)
- Assistente Técnico Administrativo (1 vaga)
- Educador Físico (Centro dia do Idoso) (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Médico Oftalmologista (1 vaga)
- Médico Pediatra (1 vaga)
- Ouvidor (1 vaga)
Edital nº 03/2025
O terceiro edital contempla apenas um cargo:
- Corregedor da Guarda Civil Municipal (1 vaga)
Remuneração e carga horária
Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo e a carga horária de trabalho. A remuneração mínima é de R$ 1.510,60, podendo chegar a R$ 9.914,00 para alguns cargos. As cargas horárias semanais variam entre 10 e 40 horas, dependendo da função.
Requisitos para participação
Para concorrer às vagas oferecidas, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos:
- Idade mínima de 18 anos
- Escolaridade: ensino médio, superior completo ou licenciatura, conforme exigência do cargo
- Registro no respectivo conselho de classe, quando aplicável
- Outros requisitos específicos mencionados no edital para cada cargo
É fundamental que os interessados leiam atentamente o edital correspondente ao cargo desejado para verificar todos os requisitos necessários.
Etapas do processo de seleção
O processo de seleção para os concursos públicos da Prefeitura será composto por diferentes etapas, dependendo do cargo:
- Prova Objetiva (para todos os cargos)
- Prova Discursiva (para cargos específicos)
- Prova de Informática (para cargos que exigem conhecimentos nesta área)
Prova objetiva
A prova objetiva está prevista para ser realizada no dia 16 de março de 2025. Esta etapa é eliminatória e classificatória, abrangendo questões de múltipla escolha sobre diversos temas.




