Concurso Petrobras vai contar com mais de 6 mil vagas
Em busca de oportunidade? O concurso Petrobras é uma delas. Com grandes chances de contratações por meio de várias vagas, o certame veio para revolucionar.
Saiba todas as informações esclarecidas pelo gerente e fique por dentro de tudo.
Concurso Petrobras
Nesta terça-feira, 26, a Petrobras publicou o aguardado edital do seu concurso, oferecendo um total de 6.412 vagas para cargos de nível técnico. Os salários iniciais, somados aos benefícios, atingem a marca de R$5,8 mil.
Detalhes Relevantes do Edital
Durante uma coletiva de imprensa, o gerente de recrutamento e seleção da Petrobras, Danilo Garbazza, compartilhou detalhes essenciais sobre cotas, cargos, requisitos, prazos, cadastro de reserva, lotação e muito mais. Este é o momento em que os concurseiros e que esperam uma vaga na Petrobras podem se inteirar das informações fundamentais para uma participação assertiva.
Reserva de Vagas e Compromisso com a Inclusão
Das 6.412 vagas do concurso Petrobras, 916 são destinadas à contratação imediata, enquanto 5.496 formam o cadastro de reserva. O edital reserva 20% das vagas para candidatos negros e 20% para pessoas com deficiência, marcando um avanço na política de inclusão da Petrobras.
Diversidade e Equidade
A Petrobras reforça seu compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, apresentando, pela primeira vez, um concurso com reserva de 20% das vagas para pessoas com deficiência. Garbazza destacou medidas especiais para apoiar os PcDs, incluindo a opção de teletrabalho integral e auxílio cuidador para quem necessita.
Atrativo para Mulheres concurso Petrobras
A empresa manifesta o desejo de atrair mais mulheres para o concurso, buscando fortalecer a diversidade de gênero. A Petrobras implementa práticas como prorrogação da licença maternidade, salas de apoio à amamentação, redução da jornada para lactantes e licença paternidade de até 30 dias consecutivos. Saiba mais sobre o concurso Petrobras.
Preparação para Novos Colaboradores
Garbazza ressaltou o trabalho interno para preparar o ambiente para os novos colaboradores, envolvendo áreas de Recursos Humanos, Saúde e Tecnologia. A Petrobras está empenhada em garantir uma integração suave e eficiente para todos os contratados.




