Uma oportunidade para profissionais da área jurídica está prestes a se concretizar. O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF3) divulgou o edital para o concurso de juiz federal substituto, com inscrições iniciando nesta quinta-feira, 31 de outubro. Esta seleção visa preencher 19 vagas, oferecendo uma remuneração inicial de R$ 35.845,21. O certame abrange os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, representando uma chance para aqueles que almejam ingressar na magistratura federal.
Detalhes do concurso TRF3
O concurso do TRF3 é uma oportunidade para juristas que desejam atuar na carreira.
Distribuição das vagas
As 19 vagas estão distribuídas estrategicamente, contemplando não apenas a ampla concorrência, mas também garantindo a inclusão e diversidade:
- 13 vagas para ampla concorrência
- 4 vagas reservadas para candidatos negros
- 1 vaga para pessoas com deficiência
- 1 vaga para candidatos indígenas
Requisitos para participação
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem atender a critérios específicos:
- Possuir diploma de bacharel em Direito;
- Comprovar no mínimo três anos de atividade jurídica após a graduação;
- Ter idade máxima de 70 anos na data da posse;
- Apresentar certificado de aprovação no Exame Nacional da Magistratura (ENAM).
Estes requisitos visam assegurar que os futuros juízes possuam não apenas o conhecimento teórico, mas também a experiência prática necessária para exercer suas funções com excelência.
Etapas do concurso
O processo de seleção do TRF3 é abrangente, dividido em cinco etapas distintas, cada uma projetada para avaliar diferentes aspectos dos candidatos:
- Prova Objetiva Seletiva: De caráter eliminatório e classificatório, esta etapa é fundamental para filtrar os candidatos mais preparados.
- Provas Escritas: Incluem uma prova discursiva geral e duas provas práticas de sentença (civil e criminal), todas eliminatórias e classificatórias.
- Inscrição Definitiva e Avaliações: Engloba sindicância da vida pregressa, investigação social, exames de sanidade física e mental, e exame psicotécnico.
- Prova Oral: Uma etapa fundamental que avalia a capacidade de argumentação e o conhecimento jurídico dos candidatos.
- Avaliação de Títulos: Etapa final, de caráter classificatório, que considera a formação acadêmica e profissional dos candidatos.
É importante ressaltar que a prova objetiva seletiva só será realizada se houver mais de 500 inscrições preliminares. Caso contrário, será utilizado o certificado de Habilitação do ENAM.




