Pesquisa: 27% das pessoas procuram curso de tecnologia para mudar área de atuação 

Muitos profissionais estão em busca no mercado de trabalho visando oportunidades no setor de tecnologia. 

De acordo com uma pesquisa feita pela Revelo com mais de 8 mil participantes que realizam cursos através do Revelo Up, programa de aceleração de carreira e financiamento estudantil. Para 27,6% dos alunos o objetivo é capacitar-se para mudar a área de atuação. 

A tecnologia é uma carreira com várias oportunidades de contratação e, por falta de profissionais qualificados, está sobrando postos de trabalho. 

Para se ter uma ideia a média é de um candidato para duas vagas disponíveis no mercado. Por conta disso, a remuneração é elevada, o teto chegou a R$8.353 em março de 2021. 

Motivos

Veja abaixo os principais motivos escolhidos pelos entrevistados:

• 27,6% procuram cursos de tecnologia para mudar de área de atuação;
• 24% buscam recolocação no mercado;
• 22,5% querem se sentir mais seguros ao entrar para o mercado de trabalho;
• 20% querem melhorar suas habilidades e crescer na empresa em que trabalha; 
• 5% querem trocar de emprego na mesma área de atuação. 

O desemprego no Brasil já atinge mais de 14 milhões de pessoas, de acordo com dados do IBGE, também é uma das razões para uma nova área de atuação. 

Durante o levantamento as pessoas declararam as seguintes situações: 

• 37% dos entrevistados declararam-se desempregados, 
• 26% em empregados em regime CLT, 
• 6% em regime PJ, 
• 10% em trabalhos informais, 
• 21% não responderam essa questão.

A relevo possui mais de 200 cursos disponíveis, específicos para carreiras de:

• Business intelligence, 
• Desenvolvimento, 
• Análise de dados, 
• Programação e muito mais. 

Todavia, por se tratar de uma área que utiliza diversas ferramentas universais, dominar o idioma inglês é fundamental para garantir uma boa colocação profissional.

“Mesmo sedentos por candidatos, as empresas se veem obrigadas a oferecer mais do que um bom salário. Flexibilidade, benefícios e gestão humanizada é que fazem diferença de verdade na hora do profissional aceitar a vaga”, destaca Juliana Carneiro, diretora de marketing e experiência do candidato da Revelo.

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