Nesta quinta-feira, 09 de fevereiro, a Petrobras publicou edital de seu novo concurso público. Para conferir o documento, basta acessar o sita da banca examinadora, ou seja, o Cebraspe.
O certame ofertará um total de 373 vagas imediatas para cargos nível técnico de escolaridade e áreas de atuação.
Além disso, também fará a formação de uma cadastro de reserva. Isto é, quando o órgão chama os candidatos com aprovação, mas que não se classificaram nas vagas imediatas, durante o período de validade da seleção, de acordo com suas necessidades.
Nesse sentido, Jean Paul Prates, novo presidente da estatal, comentou sobre o concurso público.
“Para continuar crescendo, estamos lançando hoje um novo concurso público pra admitir mais de 300 novos empregados e empregadas de nível médio. Vamos contratar profissionais formados em cursos técnicos para trabalhar principalmente em nossas áreas operacionais. A remuneração mínima inicial é de mais de R$ 5 mil, com plano de previdência complementar, plano de saúde e benefício educacionais. Uma grande oportunidade pras pessoas que aguardavam ansiosamente a abertura de um novo concurso”, defendeu.
As inscrições se iniciam na próxima quarta-feira, dia 15 de fevereiro, e vai até 17 de março.
Entenda melhor como será este concurso público, logo abaixo.
Quais serão os cargos para a Petrobras?
No últimos 4 anos, a empresa estatal contou com 2 concursos públicos. No entanto, apresentou uma diminuição no quadro de funcionários. Nesse sentido, no fim de 2018, eram 47.556 trabalhadores, com 45.532 até julho de 2022.
Por esse motivo, a renovação do quadro de servidores da Petrobras se mostra muito importantes. O concurso, portanto, contará com 373 vagas imediatas paras os cargos de Técnico Júnior:
- Enfermagem do Trabalho, com 5 vagas imediatas e 15 vaga para formação de cadastro de reserva (CR).
- Inspeção de Equipamentos e Instalações, com 11 vagas imediatas 33 de CR.
- Logística de Transportes (Controle), sendo 6 imediatas e 18 de CR.
- Manutenção (Elétrica), sendo 41 imediatas e 123 para CR.
- Manutenção (Instrumentação), com 55 vagas imediatas e 165 de CR.
- Manutenção (Mecânica), com 66 vagas imediatas e 198 para CR.
- Operação, sendo 114 imediatas e 342 para CR.
- Operação de Lastro, com 24 vagas imediatas e 72 de CR.
- Projetos, Construção e Montagem (Elétrica), com 4 vagas imediatas e 12 de CR.
- Projetos, Construção e Montagem (Mecânica), sendo 5 imediatas e 15 de CR.
- Segurança do Trabalho, sendo 36 imediatas e 108 para CR.
- Suprimento de Bens e Serviços (Administração), com 6 vagas imediatas e 18 para CR.
Concurso terá reserva de vagas
É importante lembrar, ainda, que dentro deste total de vagas existe reserva para pessoas com deficiência e candidatos negros.
“Este processo seletivo reserva 8% das vagas para pessoas com deficiência, um percentual acima do que determina a legislação. Queremos atrair pessoas com perfil inovador, conectadas com o futuro e com muita disposição para colocar a mão na massa e trabalhar em uma das empresas que mais contribui com o desenvolvimento do país”, relembrou o presidente da Petrobras.
O cargo de Técnico Júnior conta com um salário básico de R$ 3.294,36 com garantia de remuneração mínima de R$ 5.563,90. No que diz respeito às atribuições da função, é importante que o candidato consulte o edital, visto que cada área conta com responsabilidades diferentes.



