Falta menos de uma semana para o fim do período de inscrição no processo seletivo da Coca-Cola FEMSA Brasil. De acordo com informações oficiais, há vagas em vários estados do Brasil, como São Paulo, Minas Gerais, Paraná e Rio Grande do Sul. O processo de inscrição vai estar aberto até o dia 10 de outubro.
O processo
A seletiva aberta pela Coca-Cola FEMSA conta com aproximadamente 100 vagas de emprego em diversas regiões do país. Conforme informações da empresa, há processos de seleção para diversas áreas e para os mais variados níveis de escolaridade. Os requisitos, no entanto, variam de acordo com o vaga que está sendo aplicada.

Quais são as vagas abertas?
Abaixo, você pode ver uma lista com algumas das vagas e suas respectivas áreas, que foram anunciadas pela empresa neste processo de seleção.
- Operador (a) Empilhadeira;
- Ajudante Operacional;
- Técnico em Segurança do Trabalho;
- Vendedor;
- Médico (a) do Trabalho;
- Motorista Entregador;
- Promotor;
- Coordenador Manufatura;
- Gerente de Processos Críticos Jr.;
- Auxiliar de Entrega;
- Assistente de Faturamento;
- Jovem Aprendiz;
- Banco de Talentos – Exclusivo (PcD).
Os locais das vagas na Coca-Cola
Agora, você pode conferir abaixo a distribuição de vagas por localidade:
- São Paulo/SP (Bairro Jurubatuba) Finanças, Jurídico, Marketing, Novos Negócios, Planejamento Estratégico, Melhoria Contínua, Recursos Humanos, Marketing e TI (com vagas reservadas para pessoas com deficiência), Tecnologia e Inovação;
- Jundiaí/SP nas áreas de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente;
- Osasco/SP com vagas em Operações, Logística e Distribuição;
- Campo Grande/MS com oportunidades em Operações, Logística e Distribuição;
- Curitiba/PR com vagas em Operações, Logística e Distribuição;
- Santa Maria/RS com vagas em Operações, Logística e Distribuição;
- Belo Horizonte/MG com oportunidades em Operações, Logística e Distribuição;
- Itabirito/MG nas áreas de Planejamento Estratégico e Melhoria Contínua.
Promotor
Uma das áreas mais procuradas neste processo de seleção é a de promotor. Neste caso, por exemplo, a empresa está exigindo o ensino médio completo e conhecimentos técnicos no pacote office. Para além disso, a empresa também exige que o candidato tenha atuado na área comercial diretamente com a reposição ou atendimento e vendas a clientes.



