Processo seletivo do IBGE abre inscrições nesta quarta-feira (17), com mais de 1.400 vagas disponíveis. Imagem: Notícias Concursos
Publicidade
A nova seleção do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abre inscrições, a partir desta quarta-feira, 17 de junho de 2026, para 1.414 vagas temporárias em cargos de níveis médio e superior.
Se você tem interesse em participar da seleção, fique atento ao prazo. Continue lendo para conferir todos os detalhes sobre cargos, salários, requisitos e como se inscrever.
Detalhes sobre o processo seletivo do IBGE
O processo seletivo simplificado será conduzido pelo Instituto Avalia, visando o preenchimento de 1.414 vagas em regime temporário. As oportunidades estão distribuídas em todo o território nacional, incluindo os 26 estados e o Distrito Federal, garantindo ampla participação e distribuição regional das vagas.
Cargos oferecidos
Analista Censitário – 1.020 vagas (curso superior completo em área específica, conforme edital vigente);
Agente Censitário de Qualidade – 394 vagas (ensino médio completo);
As vagas de analista censitário estão divididas por diversas áreas de formação, detalhadas no quadro de vagas oficial. Todas as contratações são temporárias, seguindo legislação específica.
Requisitos para participar
Confira os requisitos exigidos antes de confirmar sua inscrição:
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparado conforme legislação vigente;
Estar em dia com obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, militares;
Idade mínima de 18 anos na data da contratação;
Atendimento aos requisitos de escolaridade especificados por cargo;
Não estar incompatibilizado por outros vínculos públicos ou aposentadoria restritiva;
Declaração de não exercer função de sócio-gerente ou administrador de sociedade privada, incluindo MEI;
Outros requisitos previstos em edital, como condições físicas e mentais e não ter sido contratado recentemente pela Lei nº 8.745/1993 (últimos 24 meses).
Remuneração, benefícios e carga horária
Os salários oferecidos variam de R$ 2.932,00, para o cargo de Agente Censitário de Qualidade, a R$ 5.255,40, para Analista Censitário. A carga horária é de 40 horas semanais para ambas as funções.
Além da remuneração, os contratados também terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.192,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário proporcionais.
Como realizar sua inscrição
Seleção do IBGE oferece vagas para analista censitário e agente censitário de qualidade. Imagem: Notícias Concursos
As inscrições para o processo seletivo do IBGE serão realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Avalia, a partir das 10h do dia 17 de junho até as 23h59 do dia 15 de julho de 2026.
Publicidade
Para efetivar a inscrição, o candidato deve preencher o formulário online, selecionar o cargo, informar o município e a UF de preferência, além de realizar o pagamento da taxa correspondente, que varia de R$ 37,50 a R$ 41,76. Também é possível se inscrever para mais de uma função, desde que sejam observados os horários de aplicação das provas.
A isenção da taxa poderá ser solicitada entre os dias 17 de junho e 15 de julho por candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), pertencentes a famílias de baixa renda, e por doadores de medula óssea.
Tem concurso aberto pertinho de você e talvez você nem saiba! Pesquise pela sua cidade ou estado agora mesmo. Acesse: Buscador de Concursos
Etapas do processo seletivo
O certame será composto por uma única etapa de avaliação: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para 30 de agosto de 2026, em todas as capitais e no Distrito Federal.
Composição das provas
Agente Censitário de Qualidade: 60 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Quantitativo, Geografia e Conhecimentos Técnicos
Analista Censitário: 60 questões, divididas em Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Quantitativo e Conhecimentos Específicos
Confira todas as etapas do certame no cronograma detalhado e não perca nenhum prazo.
Contratação e vigência
Os contratos terão duração inicial de 30 dias, podendo ser prorrogados conforme a necessidade, com limite de 48 meses. Os candidatos aprovados serão contatados conforme a ordem de classificação e chamados para treinamento híbrido (presencial/remoto). O não comparecimento implica desistência da vaga.
Validade do processo seletivo
O prazo de validade do processo seletivo simplificado é de um ano a partir da assinatura do primeiro contrato, sendo possível prorrogação por até 4 anos no total, atendendo às normas legais vigentes.
