A Prefeitura acaba de anunciar uma oportunidade para profissionais de diversas áreas. Em parceria com o Instituto de Pesquisa, Gestão e Tecnologia (INTEC), a administração municipal lançará um concurso público. Com 282 vagas disponíveis e a formação de cadastro reserva, este certame abrange diversos cargos, atendendo a diferentes níveis de escolaridade e experiência profissional.
O edital revela que as inscrições terão início na próxima segunda-feira, dia 9 de dezembro. Os interessados terão um mês para se candidatar, com o prazo se estendendo até 9 de janeiro de 2025.
Este certame oferta posições que exigem ensino fundamental incompleto até aquelas que requerem formação superior. Os salários, igualmente diversificados, variam de R$ 1.505,57 a R$ 18.695,30, dependendo do cargo e da qualificação exigida.
Detalhes das vagas e requisitos
O concurso da Prefeitura abrange diversas profissões, refletindo as necessidades do município. As vagas estão distribuídas entre diferentes setores da administração pública, oferecendo oportunidades para candidatos com variados níveis de formação e experiência.
Cargos de Nível Fundamental
Para aqueles com ensino fundamental, completo ou incompleto, há diversas opções:
- Borracheiro (1 vaga)
- Gari (15 vagas)
- Jardineiro (3 vagas)
- Motorista (15 vagas)
- Operador de Trator Agrícola (2 vagas)
- Serviçal (40 vagas)
- Trabalhador Braçal (20 vagas)
- Vigia (10 vagas)
Cargos de Nível Médio e Técnico
Para os candidatos com ensino médio ou formação técnica, as oportunidades incluem:
- Assistente Administrativo (15 vagas)
- Fiscal de Meio Ambiente (3 vagas)
- Fiscal de Obras (2 vagas)
- Monitor de Aprendizagem (20 vagas)
- Monitor de Transporte Escolar (15 vagas)
- Orientador Social (20 vagas)
- Técnico em Enfermagem (10 vagas)
- Técnico em Farmácia (5 vagas)
Cargos de Nível Superior
Para os profissionais com formação superior, o concurso oferece vagas em áreas diversificadas:
- Analista de Sistema (1 vaga)
- Arquiteto (1 vaga)
- Assistente Social (8 vagas)
- Enfermeiro
- Engenheiro Civil (2 vagas)
- Fisioterapeuta (6 vagas)
- Procurador Jurídico (3 vagas)
- Professor de Educação Básica (várias vagas em diferentes disciplinas)
Etapas do concurso
O concurso da Prefeitura foi estruturado para avaliar de maneira abrangente as habilidades e conhecimentos dos candidatos. As etapas do processo de seleção variam conforme o cargo pretendido, garantindo uma seleção adequada para cada função.
Prova objetiva
A prova objetiva é a etapa comum a todos os cargos e está prevista para ocorrer no dia 26 de janeiro de 2025. Esta avaliação abrangerá diferentes áreas de conhecimento, incluindo:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Noções de Informática
- Conhecimentos Gerais
- Conhecimentos Específicos relacionados a cada cargo
O conteúdo programático detalhado para cada área será disponibilizado no edital, permitindo que os candidatos se preparem adequadamente.
Prova de títulos
Para os cargos de nível superior, além da prova objetiva, haverá uma etapa de avaliação de títulos. Nesta fase, os candidatos poderão apresentar certificados de pós-graduação, mestrado, doutorado e experiência profissional relevante para o cargo pretendido. Esta etapa visa valorizar a formação acadêmica e a experiência dos candidatos.
Prova de aptidão física
Especificamente para o cargo de Gari, será realizada uma prova de aptidão física. Esta avaliação tem como objetivo verificar se o candidato possui as condições físicas necessárias para desempenhar as funções inerentes ao cargo. Os detalhes sobre os exercícios e os critérios de avaliação serão especificados no edital.
