Todo trabalhador sonha com uma boa aposentadoria, a fase da vida em que irá descansar e desfrutar dos benefícios oferecido pela Previdência, com a qual contribuiu a vida toda.
Pode parecer exagero, mas os advogados previdenciários aconselham a começar a planejar sua aposentadoria uns cinco ou 10 anos antes, para evitar surpresas desagradáveis, como ter o benefício negado ou com valor abaixo do esperado.
Mas, se você não começou a se planejar nos anos anteriores, e pretende fazê-lo em 2022, veja aqui dicas de especialistas para se organizar já e tentar consolidar a sua melhor opção de aposentadoria.
Quais documentos ter em mãos para começar a se planejar?
Para planejar sua aposentadoria, você deve juntar toda a documentação e verificar se ela está em ordem. Isso é essencial para aumentar as chances do seu benefício ser deferido (aprovado).
Os documentos básicos que você deve ter em mãos na hora de se planejar são:
- RG;
- CPF;
- Comprovante de residência atualizado;
- Carteira de Trabalho (CTPS);
- Guias da Previdência Social (GPS)com seus respectivos recibos;
- CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais).
O que é o CNIS?
Criado em 1989, o CNIS é essencial para planejar sua aposentadoria com segurança.
Também é chamado de Extrato Previdenciário, ele é um documento oficial onde devem constar todos os seus vínculos trabalhistas e recolhimentos previdenciários.
É como se fosse um banco de dados de seus vínculos ao longo de sua vida.
No extrato CNIS constam:
- Todos os seus vínculos empregatícios a partir de 1976;
- Os recolhimentos como contribuinte individual a partir de 1979;
- O valor das remunerações mensais a partir de 1990.
Trabalhei de maneira informal, estas informações constarão no CNIS?
Não, pois o vínculo de emprego não existiu formalmente.
Mas nem tudo está perdido. Como era dever de seu empregador manter seus recolhimentos previdenciários, você não pode ser punido por isso.
Se você conseguir comprovar para o INSS que trabalhou para determinada pessoa, este tempo pode ser contado como contribuição e carência, se for o caso.
Veja o que pode ajudar na hora de comprovar o vínculo empregatício:
- Contrato de trabalho, caso exista;
- Termo de rescisão do trabalho, caso exista;
- Comprovantes de recebimento de valores de seu chefe;
- Conversas feitas por aplicativos de mensagens, como Whatsapp/Facebook, tratando sobre os trabalhos realizados;
- Registros de pontos feitos no local do trabalho;
- Fotos e vídeos suas realizando o trabalho.
Neste caso, quando chegar a hora de encaminhar sua aposentadoria, será necessário também um pedido de averbação, para reconhecimento deste período informal.
Qual aposentadoria escolher na hora de me planejar?
Após conseguir toda a documentação certinha e atualizada, está na hora de examinar as várias aposentadorias dentro do INSS, e cada uma tem suas particularidades.
Aposentadorias tradicionais
Essas são as aposentadorias mais simples na hora de se planejar, pois não é necessário apresentar nenhum documento adicional, e é levado em conta ao histórico de trabalho do segurado. Estes tipos são:
- Aposentadoria por Idade;
- Aposentadoria por Tempo de Contribuição;
- Aposentadoria por Pontos;
- Aposentadoria Programada;
- Regras de Transição da Reforma da Previdência.
Para estas aposentadorias “comuns”, basta que você apresente os documentos anteriormente citados. Não é necessário nenhuma comprovação específica.
