Concurso TRT-SP tem edital publicado; veja todos os detalhes do certame

O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-SP) acaba de lançar o edital de um novo concurso público que promete agitar a vida de concurseiros de todo o Brasil. Existe muita expectativa em torno desta prova

Publicado nesta terça-feira (15) no Diário Oficial da União (DOU), o documento traz oportunidades para quem tem nível superior e deseja ingressar em uma das carreiras do Judiciário. Os salários ultrapassam os R$18 mil.

Apesar de oferecer apenas duas vagas imediatas, o certame traz cadastro de reserva em diversas especialidades, o que amplia significativamente as chances de nomeação durante a validade do concurso.

Quais cargos são oferecidos? 

As vagas estão divididas entre técnico e analista judiciário, com áreas que abrangem desde a tecnologia até a medicina. Confira:

Técnico Judiciário

• Área administrativa (CR)
• Agente da polícia judicial (CR)
• Tecnologia da informação (1 vaga + CR)

Analista Judiciário

• Área administrativa (CR)
• Área judiciária e oficial de justiça (CR)
• Contabilidade, estatística, serviço social (CR)
• Engenharias: civil, elétrica, mecânica, segurança do trabalho (CR)
• Medicina: cardiologia, do trabalho, psiquiatria (CR)
• Tecnologia da informação (1 vaga + CR)

Na lista acima, todas as indicações com CR significam “Cadastro de Reserva.

Como dito, para todos os cargos, é necessário nível superior completo, sendo que algumas especialidades exigem formação específica e, em alguns casos, registro em conselho de classe.

Sobre a inscrição no concurso do TRT-SP

De acordo com as informações do edital, as inscrições ficarão abertas de 24 de abril a 22 de maio, exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC), banca organizadora.

Veja o que se sabe até sobre o procedimento: 

• Taxa: R$90 (técnico) e R$110 (analista)
• Pagamento até: 23 de maio
• Pedido de isenção: de 24 a 28 de abril

Vale frisar que os pedidos de isenção são válidos apenas para os inscritos no Cadúnico e para os doadores de medula óssea. 

O Cadúnico é uma espécie de lista do governo federal que reúne os nomes das pessoas que se encontram em situação de vulnerabilidade social em todo o país. 

Quanto ganham os aprovados no concurso

Ainda tomando como base as informações do edital publicado nesta terça (15), é possível afirmar que o salário inicial varia conforme o cargo, e pode ultrapassar R$17 mil para funções específicas. Veja os detalhes:

• Técnico judiciário: R$9.052,51
• Técnico – polícia judicial: R$10.372,67
• Analista judiciário: R$14.852,66
• Analista – oficial de justiça: R$17.018,67

Para além disso, todos os servidores terão direito a auxílio-alimentação (R$1.460,40) e a assistência pré-escolar (R$1.235,77).

As etapas do concurso

A seleção do concurso do TRT-SP contará com três etapas. São elas:

• Prova objetiva (todos os cargos)
• Prova discursiva-redação ou estudo de caso
• Teste de aptidão física (apenas para agente da polícia judicial

As provas serão realizadas no dia 3 de agosto. Pela manhã a aplicação será para os analistas, e pela tarde será para os técnicos. O exame poderá ser feito apenas na cidade de São Paulo. 

Como será a prova?

O edital explica que a prova será dividida da seguinte forma: 

Prova objetiva:

• 60 questões de múltipla escolha (20 de Conhecimentos Gerais, com peso 1, e 40 de Conhecimentos Específicos com peso 3;
• Nota mínima: 6 pontos par ampla concorrência e 4,8 para as cotas.

Prova discursiva:

• Redação (20 a 30 linhas) para a maioria dos cargos
• Estudo de caso para analistas da área judiciária
• Nota mínima: 6 pontos (ou 4,8 para cotistas)
  

TAF – Teste de Aptidão Física (somente para agente da polícia judicial):

• Teste abdominal
• Flexão de braço (cotovelo a 90°)
• Corrida de 12 minutos

Informações adicionais sobre o concurso do TRT-SP

É importante destacar que o concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Na prática, isso significa mais chances de convocação para quem entrar no cadastro de reserva.

Se puder, a dica é iniciar os estudos o quanto antes para elevar as possibilidades de aprovação no concurso.