No dia 06 de abril, última quinta-feira, houve a publicação em edição do Diário Oficial a Resolução CPPI n.º 270, do Conselho do Programa de Parcerias de Investimentos da Presidência da República (PPI), que aconselha a retirada da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) do Programa Nacional de Desestatização.
De acordo com o governo, portanto, o objetivo é de reforçar a função que o órgão possui na administração pública.
“Na prática, a resolução assinada pela ministra da Gestão Esther Dweck e pelo presidente do Conselho do PPI, Rui Costa, pede a retirada da Dataprev da lista de privatizações do governo anterior, o que reforça o papel estratégico da empresa para o governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva. De acordo com a publicação, o documento será enviado para aprovação do presidente”, diz a nota do Governo Federal.
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Nesse sentido, é importante lembrar que a Dataprev se trata de uma instituição do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, pasta de Esther Dweck.
Ministra defende papel da Dataprev
Recentemente, a ministra Esther Dweck comentou sobre sua intenção de fortalecer a atuação das empresas públicas de tecnologia da informação. Assim, seria possível promover a melhoria de diversos fatores da administração pública federal.
“É cada vez mais clara a importância das empresas públicas de tecnologia da informação como guardiãs dos dados dos cidadãos e como apoiadoras na execução de políticas públicas. Por isso, eu e o ministro Rui Costa solicitamos ao presidente Lula a retirada da Dataprev da lista de privatizações, em que foi colocada na gestão passada. Vamos apoiar a Dataprev para que se mantenha forte e com mais capacidade para evitar todos os efeitos que aconteceram neste período de maior desmonte. Estaremos juntos neste desafio de continuar a transformação digital com o objetivo principal de ter uma sociedade mais justa, com mais inclusão digital”, pontuou a ministra.
Por ser uma instituição pública, então, a Dataprev efetua a contratação de seus servidores através da realização de concurso público.
Contudo, até o presente momento, ainda não há confirmação de informações sobre o lançamento de um novo processo seletivo para o preenchimento do quadro de funcionários da empresa.
Ainda assim, considerando que a empresa se manterá pública, os cidadãos que desejam ingressar nela podem esperar por novos concursos no futuro.
Último concurso da Dataprev ocorreu em 2016
O último concurso público da Dataprev ocorreu durante o ano de 2016, com homologação em 2017. Além disso, o certame contou com duas extensões, nos anos de 2019 e 2020.
Já no ano de 2021, em respeito a uma decisão judicial do processo nº 5011535-65.2020.4.02.5101, o certame teve nova prorrogação até o dia 28 de maio do ano passado.
Na época, o processo seletivo apresentou mais de 31 mil inscrições, que ofertou 1.975 vagas imediatas. Além disso, também houve a formação de cadastro de reserva. Portanto, enquanto o concurso foi vigente, o órgão pôde chamar candidatos aprovados, de acordo com sua necessidade.
As vagas, então, foram para carreiras de nível médio, como no caso dos postos de auxiliar de enfermagem e técnico de segurança do trabalho, por exemplo.
Ademais, também houveram oportunidades para nível superior para os cargos de analista diversas áreas como engenheiro de segurança do trabalho e médico, por exemplo.
