O presidente Luiz Inácio Lula da Silva apresentou uma nova lei, no último dia 08, que deve aplicar multa aos empresários brasileiros que diferenciam a remuneração por conta do gênero. Dessa forma, as empresas que pagam menos para a mulher que ocupa a mesma posição de um homem serão punidas.
O novo Projeto de Lei estabelece que a multa a ser aplicada para a empresa deve impactar as suas finanças. Portanto, o valor da punição será 10x maior do que o salário pago pela companhia.
Nova lei para empresas
O presidente Lula aproveitou a celebração do Dia Internacional da Mulher para anunciar o novo PL, criado com o objetivo de acabar com a discriminação de gênero dentro do ambiente de trabalho.
A saber, de acordo com a Lei atual, as empresas podem ser punidas com multa de 50% do maior benefício pago pela Previdência Social, no caso R$3.753,75, em casos de discriminação de gênero por remuneração. No entanto, o novo Projeto de Lei determina uma punição ainda maior para esse crime.
Dessa forma, a ideia é que o Ministério do Trabalho e Emprego autue contra as companhias que estiverem cometendo ações discriminatórias. Além disso, de acordo com o texto do PL, as empresas que possuem mais de 20 funcionário serão obrigadas a produzirem relatórios de transparência salarial e remuneratória.
A saber, dados do IBGE mostram que, em 2022, a relação de diferença na remuneração entre mulheres e homens era de 22%. Dessa forma, a mulher ganha 78% do que recebe um homem para ocupar a mesma posição.

Péssima notícia para os brasileiros que pagam impostos
O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, informou que os jogos de apostas na internet passarão a ser tributados com o intuito de compensar a perda na arrecadação devido a correção da tabela do Imposto de Renda.


