A Prefeitura anunciou uma oportunidade para profissionais de diversas áreas. Um novo concurso público está prestes a ser realizado, oferecendo um total de 51 vagas para cargos que abrangem todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior. Os salários oferecidos podem chegar a mais de R$ 8 mil mensais para algumas posições.
Detalhes do concurso
O concurso da Prefeitura é uma iniciativa que visa fortalecer o quadro de servidores municipais, trazendo novos profissionais aptos para atender às demandas da comunidade local. Com 51 vagas distribuídas em diversos cargos, o certame oferece oportunidades para candidatos com diferentes níveis de formação acadêmica.
Vagas disponíveis
As vagas estão distribuídas entre os níveis fundamental, médio, técnico e superior, abrangendo uma ampla gama de profissões. Entre os cargos oferecidos, destacam-se:
- Nível Superior: Arquiteto, Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Contador, Enfermeiro, Engenheiros (Ambiental, de Alimentos, do Trabalho e Elétrico), Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médicos (Clínico Geral, Ginecologista, Ortopedista e Pediatra), Nutricionista, Pedagogo, Procurador Municipal, Professores (Arte, Educação Física e Língua Estrangeira), Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.
- Nível Técnico: Técnico em Agropecuária, Enfermagem, Finanças, Informática, Laboratório, Odontologia, Raio X, Segurança do Trabalho e Veterinária.
- Nível Médio: Atendente Social, Desenhista, Educador/Cuidador, Intérprete para Linguagem de Sinais, Oficial Administrativo e Secretário Escolar.
- Nível Fundamental: Motorista de Veículos Pesados, Operador de Máquinas, Operador Ecológico, Servente de Limpeza e Servente de Obras.
Requisitos para participação
Para participar do concurso, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos:
- Ter idade mínima de 18 anos;
- Possuir a escolaridade exigida para o cargo pretendido;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino);
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, com reconhecimento de gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º, do artigo 12, da Constituição Federal;
- Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
É importante ressaltar que alguns cargos podem exigir requisitos específicos, como registro em conselhos de classe ou experiência prévia na área de atuação.
Remuneração e carga horária de trabalho
A remuneração mensal varia de R$ 1.532,98 a R$ 8.892,09, dependendo do cargo e da qualificação do profissional. Quanto à carga horária de trabalho, os profissionais admitidos deverão cumprir entre 20 e 40 horas semanais, variando de acordo com as especificidades de cada cargo.
Etapas do concurso
O concurso público da Prefeitura será composto por diferentes etapas, variando de acordo com o cargo pretendido. As principais etapas são:
Prova objetiva
A prova objetiva é a etapa principal do concurso e será aplicada para todos os cargos. Está prevista para ocorrer no dia 26 de janeiro de 2025. Esta prova avaliará os conhecimentos gerais e específicos dos candidatos, abordando temas relevantes para cada área de atuação.
O conteúdo programático da prova objetiva incluirá:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos Gerais e Atualidades
- Legislação Municipal
- Conhecimentos Específicos de cada cargo
A prova será composta por questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada. O número de questões e o peso de cada disciplina variarão de acordo com o nível de escolaridade e as exigências específicas de cada cargo.
