Milhares de trabalhadores brasileiros que aguardavam uma novidade no pagamento do PIS/Pasep em 2026 já podem se animar: em março de 2026, será liberada mais uma rodada de pagamentos do abono!
Com a confirmação do depósito para o próximo mês, muitas pessoas se perguntam: qual será a data exata do pagamento e quem tem direito a receber esse benefício? Continue lendo para garantir que não perca nenhuma informação essencial!
O que é o abono salarial PIS/Pasep?
O abono salarial é um benefício anual previsto no artigo 239 da Constituição Federal. Destina-se a trabalhadores que tenham vínculo formal com empresas que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).
Em 2026, o abono é calculado sobre dados do ano-base 2024 e reflete a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), divulgado pelo IBGE, somando até um salário mínimo anual, proporcional ao tempo de trabalho.
Quem tem direito ao abono PIS/Pasep em 2026?
Tem direito ao abono em 2026 o trabalhador que atender a todos os seguintes critérios sobre o ano-base 2024:
Ser cadastrado no PIS/Pasep há, pelo menos, 5 anos, considerando a data do primeiro vínculo formal.
Recebeu remuneração média de até R$ 2.766,00 por mês no período trabalhado.
Exerceu atividade remunerada por ao menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base.
Trabalhou para empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep.
Teve os dados cadastrais corretamente informados pelo empregador até 13 de outubro de 2025.
Esses critérios seguem as normas estabelecidas pelo art. 9º da Lei 7.998/1990 e pela Emenda Constitucional nº 135/2024.
Calendário do PIS/Pasep em 2026: veja a data de pagamento em março e quem receberá
O pagamento do abono salarial PIS/Pasep é feito de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários./ Imagem: Notícias Concursos
O pagamento do abono salarial em 2026 segue calendário unificado por mês de nascimento, conforme a Resolução Codefat/MTE nº 1.032 de 2025. Assim, em março, especificamente a partir do dia 16, serão contemplados os beneficiários nascidos no mês de fevereiro.
Os valores estarão disponíveis até 30 de dezembro de 2026. Confira as datas:
Nascidos em
Recebem a partir de
Recebem até
Janeiro
16 de fevereiro
30/12/2026
Fevereiro
16 de março
30/12/2026
Março
15 de abril
30/12/2026
Maio
15 de maio
30/12/2026
Julho
15 de junho
30/12/2026
Setembro
15 de julho
30/12/2026
Novembro
17 de agosto
30/12/2026
Os pagamentos abrangem trabalhadores da iniciativa privada, pagos pela Caixa Econômica Federal (PIS), e servidores públicos, pagos pelo Banco do Brasil (Pasep).
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Como consultar se você tem direito ao abono?
O trabalhador pode consultar o direito ao abono salarial de forma digital:
Certificar-se de que o aplicativo está atualizado.
Realizar login com a senha do Gov.br.
Selecionar o menu “Benefícios” e, em seguida, “Abono Salarial”.
No aplicativo e no portal Gov.br, é possível verificar o valor, o banco responsável e a data do depósito. O Ministério do Trabalho disponibilizou um passo a passo para acessar.
Como é calculado o valor do abono salarial em 2026?
O valor corresponde à razão do salário mínimo vigente no ano do pagamento, dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses efetivamente trabalhados no ano-base.
O salário mínimo em 2026 é de R$ 1.621,00. Veja a tabela para cálculo do benefício:
Meses trabalhados
Valor do Abono (R$)
1
136,00
2
271,00
3
406,00
4
541,00
5
675,00
6
811,00
7
946,00
8
1.081,00
9
1.216,00
10
1.351,00
11
1.486,00
12
1.621,00
A fração do abono considera cada mês trabalhado de forma proporcional.
Como solicitar o pagamento do PIS/Pasep
O recebimento do abono ocorre automaticamente para quem cumpre os critérios e tem seus dados informados corretamente pelo empregador no eSocial.
No entanto, se o pagamento não cair na conta prevista, o trabalhador pode:
Procurar uma agência da Caixa Econômica Federal (PIS) ou do Banco do Brasil (Pasep).
Utilizar os canais digitais dos bancos para mais informações.
Contatar as unidades das superintendências regionais do Trabalho.
Buscar informações pela central Alô Trabalho, telefone 158.
Caso questões cadastrais impeçam o saque, a regularização deve ser feita junto ao empregador ou nas agências habilitadas.
Situações especiais e orientações finais
O abono salarial atinge cerca de 1,8 milhão de trabalhadores da iniciativa privada e mais de 200 mil servidores públicos em todo o país. É fundamental o empregador informar corretamente todos os dados no eSocial, o que influencia diretamente o direito ao recebimento.
Para quem não atinge os critérios, programas sociais alternativos podem ser avaliados conforme a situação com o Cadastro Único (CadÚnico), Previdência Social ou outras políticas de assistência pública.
Fique atento às atualizações do calendário, verifique seus dados e não perca os prazos de consulta e saque. Para mais notícias, atualizações e novidades sobre direitos trabalhistas, acesse diariamente o Notícias Concursos!
Aproveite e assista ao vídeo abaixo para conferir mais informações sobre o abono neste ano:
