O PIS/Pasep é um benefício importante para os trabalhadores brasileiros, e novidades estão surgindo em relação ao pagamento deste abono salarial. Neste matéria do Notícias Concursos, vamos explorar as mudanças anunciadas, os prazos para recebimento e como verificar se você tem direito a esse benefício.
O que é o PIS/Pasep?
O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) são programas que visam a distribuição de recursos para os trabalhadores brasileiros. O PIS é destinado aos funcionários de empresas privadas, enquanto o Pasep é direcionado aos servidores públicos.
Calendário do PIS/Pasep: Ano-base 2022
Devido aos impactos da pandemia de Covid-19, o calendário de pagamento do PIS/Pasep sofreu alterações nos últimos anos. Em 2021, o pagamento referente ao ano-base 2020 foi adiado para 2022, devido à realocação dos recursos para o combate à doença.
Agora, com o término do pagamento do abono salarial referente ao ano-base 2021, surge a expectativa sobre o pagamento do PIS/Pasep para quem trabalhou em 2022. De acordo com a sequência dos anos anteriores, a boa notícia é que é provável que esse pagamento ocorra em 2024.
Quem tem direito ao PIS/Pasep?
Para ter direito ao abono salarial do PIS/Pasep, é necessário estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos e ter trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias durante o ano-base em questão. Além disso, a remuneração mensal média do trabalhador deve ser de até dois salários mínimos.
Como verificar se você tem direito ao benefício?
Você pode verificar se tem direito ao PIS/Pasep de forma rápida e fácil. O governo federal disponibiliza um site onde é possível consultar essa informação, além da Carteira de Trabalho Digital. Basta informar seu CPF e seguir as instruções fornecidas para verificar se você possui direito ao benefício.
Como sacar o abono salarial do PIS/Pasep?
O saque do abono salarial do PIS/Pasep pode ser realizado de diferentes formas, dependendo do programa e da instituição responsável pelo pagamento.



