Atenção candidatos inscritos no processo seletivo do Ministério da Saúde! O certame foi anulado nesta sexta-feira, dia 28, conforme consta no aviso publicado no Diário Oficial da União.
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O motivo da anulação não foi divulgado, no entanto, o Ministério da Saúde comunicou que avisará os candidatos como proceder para solicitar o reembolso do valor pago na taxa de inscrição.
Para isso, também é importante estar atento ao site da banca, o Instituto AOCP, onde todo o passo a passo será publicado em breve.
De acordo com o aviso de anulação, o Ministério “adotará as providências necessárias para elaboração de novo edital, o qual será amplamente divulgado a fim de viabilizar a participação dos interessados no certame atualizado”.
Vale destacar que o certame estava suspenso desde o dia 31 de maio.
Organizado pelo Instituto AOCP, o processo seletivo ofertava 300 vagas temporárias para diferentes cargos em várias regiões do país. Os interessados deveriam comprovar nível superior completo.
Confira todas as informações a seguir:
Vagas Ministério da Saúde
O processo seletivo do Ministério da Saúde oferecia 300 vagas destinadas a cargos de técnico e analista em diferentes áreas.
Veja a distribuição das vagas:
- Gestor – 16 vagas;
- Analista de Dados e Controle de Qualidade – 12 vagas;
- Analista de Requisitos Processuais, Normativos, Econômicos, Financeiros e Políticas de Saúde – 218 vagas;
- Analista Técnico em Edificações – 8 vagas;
- Analista Técnico em Equipamentos – 18 vagas;
- Técnico Administrativo – 28 vagas.
Do total de vagas ofertadas, o edital previa oportunidades reservadas para candidatos negros e pessoas com deficiência.
Os candidatos aprovados iriam atuar nos estados de Goiás, Minas Gerais, São Paulo, Rio Grande do Sul, Pernambuco e Pará, além do Distrito Federal.
O salário inicial dos aprovados varia de R$ 3.800,00 a R$ 8.300,00, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve ser brasileiro, ter mais de 18 anos, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino).

Etapas de seleção
Os candidatos seriam avaliados unicamente por meio de avaliação de títulos e experiência profissional.



