Veja o que muda nas regras do Cadúnico após aumento do salário mínimo

Desde o dia 1º de janeiro está em vigor o novo salário mínimo. De acordo com as informações oficiais, o valor foi elevado de R$ 1.412 para R$ 1.518. Estamos falando, portanto, de um aumento de pouco mais de R$ 100, que impacta diretamente a vida dos trabalhadores ativos.

Mas se engana quem pensa que o aumento do salário mínimo tem impacto apenas no orçamento dos trabalhadores formais. Ainda de acordo com as informações do governo federal, vários outros pontos são impactados com essa elevação. É o que acontece, por exemplo, com o Cadúnico.

O que é o Cadúnico

O cadúnico é uma espécie de lista do governo federal que reúne os nomes das pessoas que se encontram em situação de vulnerabilidade social. É através dessa lista que o poder executivo pode selecionar cidadãos para o recebimento de programas sociais como o Bolsa Família e o Auxílio-gás nacional, por exemplo.

No caso específico do Cadúnico, o aumento do salário mínimo acaba impactando as regras de entrada nesse cadastro.  Desde o dia 1º de janeiro, o cidadão pode se inscrever nesse sistema se cumprir alguma das regras abaixo: 

• ter renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa (R$ 759);
• ter renda mensal familiar total de até três salários mínimos (R$ 4.554);
• ter renda maior que três salários mínimos (R$ 4.554), desde que o cadastramento esteja vinculado à inclusão em programas sociais nas três esferas do governo.

Entenda as mudanças no salário mínimo

• Como funcionava

Antes, o valor do salário mínimo era definido com base em duas frentes: a inflação do ano anterior e o Produto Interno Bruto (PIB) de 2 anos antes. A junção desses dois percentuais formam o tamanho do aumento do piso do ano seguinte.

• Como funciona agora

Com a aprovação do pacote de corte de gastos, o  Congresso Nacional estabelece que o salário mínimo seguirá levando em conta a inflação do ano anterior e o PIB de dois anos antes.

Entretanto, já a partir de janeiro o PIB passou a ter uma limitação de 2,5% no máximo, e de 0,6% no mínimo. Por esse sistema, o governo federal garante sempre um aumento real para o piso, mas esse aumento não poderá ser maior do que 2,5% ao ano.

Imagine, por exemplo, que o PIB de 2 anos antes tenha sido de 3%. Neste caso, o governo federal vai passar só 2,5% desse aumento para o salário mínimo. Por outro lado, se o PIB crescer apenas 0,3%, o governo vai repassar um aumento de 0,6%, que indica o patamar mínimo.

Impactos para o INSS

Como se sabe, existe uma vinculação entre o salário mínimo e as aposentadorias do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). A autarquia não pode pagar menos do que o piso.

O corte de gastos não mexe com essa regra. Portanto, todos os aposentados e pensionistas do INSS seguirão recebendo em 2025 pelo menos os valores indicados no salário mínimo.

Com base em todas as novas regras aprovadas pelo  congresso nacional no decorrer dessa semana, é possível afirmar que todos os trabalhadores que recebem um salário mínimo por mês deverão ter aumento real no próximo ano.

O que se discutiu no  Congresso Nacional não foi o fim do aumento real do salário mínimo, mas o tamanho desse aumento real. No final das contas, ficou decidido que essa elevação será menor do que a prevista inicialmente.

História do salário mínimo

O salário mínimo foi instituído no Brasil ainda no dia 1º de maio de 1940, durante o governo de Getúlio Vargas. A medida fez parte da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

A ideia de criar um salário mínimo era garantir condições básicas de sobrevivência para os trabalhadores brasileiros, assegurando uma espécie de remuneração mínima pelos seus serviços.

Naquele primeiro momento, o valor do salário mínimo variava de acordo com a região, refletindo as disparidades econômicas do país. Apenas  no ano de 1984, o piso foi unificado nacionalmente.