O salário mínimo é uma ferramenta vital para a proteção dos trabalhadores. Sua previsão é estabelecida na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), aprovada no ano anterior à sua entrada em vigor.
Além disso, o aumento anual do salário mínimo é um direito de todos os trabalhadores celetistas que ganham o piso nacional, além de beneficiários do INSS.
Salário Mínimo de 2025: O Valor Previsto
Para o ano de 2025, o aumento do salário mínimo entrará em vigor no dia 1º de janeiro. Segundo o projeto da LDO, o governo está prevendo um aumento de 6,37% do valor atual do salário mínimo. Assim, o salário mínimo de 2025 previsto é de R$ 1.502, um aumento de R$ 90 em relação a 2024.
Este percentual segue a nova regra de valorização do salário mínimo, mas ainda precisa ser aprovado ao longo de 2024 e pode mudar.
Impacto do Aumento do Salário Mínimo
O Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2025, apresentado ao Congresso, propõe um novo valor para o salário mínimo, para 2025, de R$ 1.502. Isso significa um aumento de 6,37% em relação ao valor em vigor, de R$ 1.412.
Além disso, prevê correção acima da regra do piso a ser pago aos trabalhadores. Deverá chegar a R$ 1.772, em 2028, pelas estimativas da equipe econômica do governo federal.
Implicações Econômicas do Aumento do Salário Mínimo
A correção do mínimo deveria ser de 6,15%, conforme os parâmetros estimados pelo Poder Executivo — que prevê alta de 3,25% no INPC este ano e conjuga com a alta de 2,9% no Produto Interno Bruto (PIB) de 2023. Contudo, o impacto do piso salarial não é isolado, pois faz as despesas com a Previdência Social crescerem.
A cada R$ 1 acrescentado ao mínimo, os gastos com aposentadorias e benefícios assistenciais sobem R$ 391,8 milhões. Descontando os R$ 6,4 milhões em novas receitas, o impacto aos cofres da União fica em R$ 385,5 milhões.
Isso significa que o reajuste de R$ 90 no piso para 2025 significará R$ 34,7 bilhões a mais em despesas previdenciárias para o ano que vem.



